Este año termina el soporte a Windows XP

La fecha tenía que llegar algún día, después de más de 10 años desde su lanzamiento el 24 de Agosto de 2001, y después de muchos cambios de fecha, Microsoft finalmente confirmó que el próximo 8 de abril es la fecha final.

Esto significa que no se continuará el soporte del Sistema Operativo Windows XP, no habrá parches ni revisiones de seguridad. Microsoft pide a los administradores de redes de las organizaciones que actualicen urgente a Windows 8 o Windows 7 para mantener la estabilidad de la red y el soporte a sus sistemas operativos de escritorio.

La siguiente carta es un ejemplo de la enviada a los clientes de Microsoft, ésta en particular la hemos recibido en Tecnofor como usuarios de Office 365.

¿Por qué debo actualizar el Sistema Operativo Windows XP?

Esta pregunta se la hacen muchos, principalmente porque Windows XP sigue funcionando. Windows XP está construido sobre la tecnología de Windows NT Workstation, una tecnología que se arrastra desde antes del año 2000, y que por razones obvias no aprovecha la tecnología de hardware y software existente. Sin embargo la principal razón hoy es la retirada de soporte de Microsoft, esto significa que el sistema operativo estará expuesto a vulnerabilidades, quienes mantengan el sistema operativo serán las víctimas preferidas de ataques de hackers, y quizá por esa misma razón los navegadores y sitios web irán eliminando progresivamente el acceso a terminales con dicho sistema.

Los Sistemas de Gestión como ISO 27000 (seguridad), ISO 20000 (Gestión TI), ISO 22301 (Continuidad de Negocio) e ISO 19770 (SAM- Software Asset Management) deberían haber lanzado la alerta para hacer las actualizaciones cuanto antes.

Preocupa el paro y la educación porque son temas relacionados

Esta mañana la prensa ha hecho eco de tres noticias, la primera que baja el desempleo en noviembre por primera vez desde 1989, poquito pero baja. La segunda noticia es que España sigue de los más bajos en educación en la lista de países del mundo y en Europa (ver la lista). Y por último la consultora PricewaterhouseCoopers nos dio un baño de realidad: España tardará 20 años en recuperar un nivel adecuado de empleo.

No creo que alguien piense que estas noticias no están relacionadas, y quizá la prensa nos las ha puesto una detrás de la otra el mismo día que se anuncian los datos de desempleo con la intención de que hagamos la lectura.

Nos llenamos la boca todos hablando de educación, el gobierno (el que esté de turno), las corporaciones, las empresas pequeñas y por último los ciudadanos, pero es de los asuntos a los que menos atención le prestamos. La prensa -que cada vez queremos ver menos, también nos enseñó este fin de año que incluso los sindicatos usan los fondos de formación para asuntos banales, quienes deberían ser los primeros en defender la formación del trabajador. Por último estos son los datos que evidencian que los programas de empleo de las Comunidades han fracasado, si la tendencia fuera otra no tardarían un minuto en ofrecerse como los héroes.

Y me causa mucho dolor ver como los políticos gastan los recursos (los pocos recursos) en inventar la rueda, en cambiar los modelos según le parece al que está de turno, siendo miembros de la misma Unión donde está el mejor modelo de educación (Finlandia) y el más productivo (Alemania); pero en vez de imitarlos estamos dispuestos si eso, a enseñarles.

No todo es negativo, dentro de todo esto hay oportunidades. Dice el dicho que “en tierra de ciegos el tuerto es rey”, obtener una ventaja competitiva está al alcance de la mano. Aunque el país (y la corporación) elija un camino diferente no tiene porqué ser el nuestro, es posible diferenciarse y salir de nuestra propia crisis antes que los demás, por supuesto no es echando la lotería, es con preparación y esfuerzo en el trabajo; especialización y tenacidad; conocimiento y voluntad.

Artículo de Opinión
Marlon Molina
CEO – Tecnofor

Encuesta Global de Gestión del Servicio

Nos hemos encontrado una encuesta de Gestión del Servicio hecha por itSMF Internacional y la National University of Singapure.

Es una pena que no haya tenido más participación, pero los datos son muy buenos y seguro que pueden resultar muy útiles en el trabajo y en las investigaciones. Puedes ver las preguntas originales aquí.

Puedes dar clic aquí o en la imagen para ver el informe.

itSMF Internacional firma acuerdo con AXELOS para apoyar su comunidad de usuarios

Esta mañana se ha anunciado la firma de un memorándum de entendimiento entre AXELOS el nuevo propietario de las marcas ITIL y PRINCE2 y la Junta Directiva de itSMF Internacional.

La intención del mismo es que la comunidad asociada a itSMF que supera los 60.000 profesionales y 6.000 empresas socios, se beneficie del uso de los recursos y sirva a la vez de puente con los usuarios finales para mejorar el conocimiento de los métodos y buenas prácticas.

Dar clic aquí o en la imagen para leer el acuerdo original.

Modelo de negocio de AXELOS

Seguimos monitorizando las comunicaciones de AXELOS respecto al modelo de formación y gestión de las certificaciones ITIL® y PRINCE2®. Lo positivo es que AXELOS sigue comunicándose con el mercado y dándonos a conocer sus ideas y modelos de negocio.

Nuevamente queremos recordaros que podéis tener la confianza de que las certificaciones se van a mantener, y que AXELOS está preparando el modelo y esquema con la intención de mejorar la reputación de dichas certificaciones.

La última publicación incluye un modelo y un plan de desarrollo de la marca ITIL para los próximos 12 meses en donde se refleja las actividades propuestas para el desarrollo y los tipos de modelos de ATOS, Universidades, y para la comunidad en general. Para ver el documento completo puedes dar clic aquí o en la imagen siguiente:

Nuevamente AXELOS deja muy claro la importancia de que las empresas y los profesionales sigan sus guías en el uso de la propiedad intelectual.

10 anuncios de AXELOS en el esquema de operación para Centros de Formación

Axelos ha publicado un esquema para regular la formación y la entrega de exámenes de ITIL, PRINCE2 y la propiedad intelectual.

Hay novedades respecto de la práctica general que se ha venido realizando, tal parece que AXELOS apostará por la calidad de la formación y buscará invertir en mejorar el prestigio de quienes están certificados. A continuación os contamos los 10 puntos más importantes:

1. A partir de ahora AXELOS tendrá una relación directa con los Centros Acreditados de Formación (ATO – Accredited Training Organization), y cobrará las tasas de acreditación por medio de los EIs (Examination Institutes)
2. La lista de los ATOs que finalmente cumplan los nuevos requisitos se publicará en marzo de 2014
3. AXELOS no permitirá la formación llamada “gris” (formación no reglada y el uso ilegal y sin permiso de la propiedad intelectual)
4. La forma en que se realizan los exámenes se cambiará en 2014 (no hay fecha propuesta), los instructores dejarán de vigilar los exámenes y las empresas de formación dejarán de ser responsables por vigilar exámenes y vender los exámenes.
5. Se acreditarán nuevas organizaciones para la examinación, llamadas AEOs (Approved Examination Organization). Como consecuencia se modificarán los precios de los exámenes.
6. Todo instructor deberá estar afiliado a un ATO
7. Hay nuevos requisitos para un instructor, por ejemplo para ITIL Fundamentos requiere tener 6 créditos adicionales al curso de Fundamentos, y para cualquier otro curso debe poseer la certificación de ITIL Expert. Todo esto además de requisitos de demostrada experiencia
8. Se ha publicado un plan para actualizar la propiedad intelectual en 2014
9. AXELOS incluye en el anuncio la creación de materiales para formación los cuales serán propiedad de AXELOS
10. Los EIs estarán obligados a revisar continuamente la calidad de los sistemas de gestión de los ATOs y mantener una relación constante

itSMF España nombra a Francisco Ros como presidente de honor

Ayer se publicó en Cinco Días el nuevo nombramiento hecho por itSMF España para sustituir a Pilar del Castillo quien estuvo de presidenta por cinco años.

Un acierto en nuestra opinión. Francisco Ros no solo tiene una gran trayectoria en el sector, sino que es un profesional graduado del MIT y con muchas ganas de apoyar las tecnologías.

Queremos felicitar a itSMF por su fichaje y le deseamos mucho éxito.